拨打电话的是重庆某医院管理有限公司的员工李某，她和她的同事原是这家公司的医务人员。自2021年以来，公司因经营不善以及受各种因素影响，工资屡屡不能准时发放，截止2023年7月，已拖欠员工工资及欠缴社保近200万元。无奈之下，李某等员工只能通过仲裁、诉讼程序来追讨工资，并在法律文书生效后申请执行。

  开辟绿色通道，快立快收快查控

  2023年11月底，40名员工陆续向九龙坡法院申请执行，该院针对年底讨薪的劳动争议纠纷当事人，开通绿色通道快速立案、送交执行，执行法官在收到执行案件后立即对被执行人财产情况进行查控。“经查询，这家公司的银行账户已被另案先行冻结，医疗设备等也被另案先行查封。”承办人孙欣说道，“由于暂无财产可供执行，该案一度陷入执行不能的地步。员工想要讨回工资，还得想办法，另找线索。”

  整合办案力量，团队专办提升效率

  由于当事人在不同时间递交执行申请书，案件分散在不同承办人手里。执行局了解到这批案件人数多达40人，加之员工们一直处于医疗一线治疗患者，非常辛苦和不易，为了维护他们的合法权益、加强执行管理以及提高执行效率，决定凡涉及这家公司的讨薪案件，确定由3人组成的执行团队进行专门办理。

  与此同时，多名申请人向法院提供财产线索，称被执行人在疫情防控期间，被区卫健委征用，可能有可供执行的应收账款，同时在医保中心有医保报销费用尚未结算完毕。

  加强部门联动，薪资被快速追回

  “收到申请人提供的财产线索后，我们立即与区卫生局、区卫健委及市医保中心联系，核实该线索。”承办人邵文泼谈道。经过了解，该公司在区卫健委、区卫生局确实有应收款约100余万元。通过多次沟通，区卫健委、区卫生局在2024年1月初，将该公司的应收款支付到法院账户。

  此笔案款到账后，承办人立即组织当事人沟通分配方案。经过多次磋商，最终确定分配方案，40名员工同意全部案件以执行完毕结案。

  截止发稿前，法院已将40名员工的工资按分配方案全部支付到位。“感谢法官，钱已经收到了，这下可以安心过年了！”这批员工收到工资后，纷纷致电承办人表示感谢。

  据悉，九龙坡法院积极落实市高法院工作部署，聚焦涉及群众最多、涉及利益最广、最容易让群众有获得感的案件，深入开展“涉民生执行案件2024·迅雷行动”，自2023年11月以来，共执结各类涉民生案件460件，执行到位金额763.36万元，切实保障当事人胜诉权益。